Inserire brevi momenti di yoga e mindfulness nel contesto lavorativo non significa solo alleggerire tensioni muscolari o calmare la mente: significa rafforzare la capacità di concentrazione, aumentare la resilienza di fronte alle pressioni e favorire un benessere diffuso, individuale e collettivo.
Quando le persone stanno meglio, anche le aziende funzionano meglio: crescono la produttività, la collaborazione e la capacità di innovare.
dichiara di star affrontando sintomi da burn out
si sente sempre stanco, fin dal mattino, al pensiero di un altro giorno di lavoro
si definisce emotivamente esaurito
vive in uno stato di stress o ansia eccessiva
soffre di tutti questi sintomi insieme
Fonte: BCG; HR Trends 2025 Randstad: un’indagine realizzata con l’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica
Stress e ansia logorano attenzione, energia e qualità delle relazioni con un impatto significativo sulla performance aziendale
Ogni azienda ha la propria cultura, i propri ritmi e le proprie esigenze. Per questo i format sono flessibili e personalizzabili, pensati per adattarsi a contesti diversi: dal lavoro in ufficio, alle riunioni di team, ai percorsi di crescita individuale.
Le attività possono svolgersi in aula, sale riunioni o direttamente alla scrivania.